Dietrich Bauer berichtete der Landessynode als Vorstandsvorsitzender des Diakonischen Werkes Sachsen von der Arbeit der Diakonie Sachsen im vergangenen Jahr. Dabei ging er zunächst auf den Ukrainekrieg und seine Folgen ein, welche die Arbeit der Diakonie Sachsen maßgeblich beeinflusst hätten. Viele diakonische Einrichtungen hätten sich iin der Beratung und Betreuung Geflüchteter engagiert sowie die Aufnahme von ukrainischen Kindern und Jugendlichen in Kitas und Schulen ermöglicht. Weiter sammelte die sächsische Diakonie Spenden für die Diakonie in Polen, welche als kleine Organisation in hohem Maße Verantwortung für die Betreuung von Kriegsflüchtlingen aus der Ukraine übernehme. Bei einem Besuch konnte man sich über deren Arbeit informieren und es entstanden wichtige Kontakte. Die Diakonie sei weiterhin zuständig für die Verteilung von Mitteln, die über die Aktion #wärmewinter von Einrichtungen und Privatpersonen beantragt werden konnten. Bauer erläuterte, dass nicht alle Mittel des Fonds ausgereicht worden seien, da Anträge nicht in dem erwarteten Maße gestellt wurden.

In seinem Bericht ging Bauer auch auf die Situation diakonischer Einrichtungen angesichts des flächendeckenden Personalmangels ein. Ein großes Problem sei die Zweiklassen-Mitarbeiterschaft, die durch das Angewiesensein der EInrichtungen auf Zeitarbeitsfirmen entstünde. Positiv und ermutigend seien die Erfahrungen, die in den diakonischen Einrichtungen mit Freiwilligendiensten gemacht würden. Der weitere Ausbau der Freiwilligendienste in sozialen Einrichtungen sei sinnvoll und notwendig, um jungen Menschen Einblicke in soziale Berufe zu gewähren und Erfahrungen zu ermöglichen.

Weiter informierte Dietrich Bauer die Landessynode über die Zusammensetzung des neu gewählten Diakonischen Rates und berichtete, dass aktuell erstmals ein angehender Pfarrer ein diakonisches Sondervikariat bei der Diakonie absolviere. Abschließend ging Bauer auf den Transformationsprozesses der Diakonie Sachsen ein, der die Arbeit des Landesverbandes seit 4 Jahren bestimme. Die Mitgliederversammlung habe einer Erhöhung der Mitgliedsbeiträge um 75 Prozent zugestimmt, die Beschlussfassung über den Entwurf einer neuen Beitragsordnung sei dagegen auf 2024 verschoben worden. Mit der Wahl der Vorständin Dr. Viola Vogel zur neuen Präsidentin des Konsistoriums der EKBO seien weitere Veränderungen zu erwarten, ohne dass der begonnene Transformationsprozess hierdurch beeinflusst werde.

Den Bericht der Diakonie Sachsen finden Sie hier.

Nach der Aussprache zum Bericht der Diakonie Sachsen stand die Aussprache zu den Berichten des Landeskirchenamtes auf der Tagesordnung, die den Synodalen bereits schriftlich vorlagen und daher nicht noch einmal eingebracht werden mussten. So wurden in einem schriftlichen Bericht auf Bitten der Landessynode die Regelungen zu Stellenumfängen im Verkündigungsdienst (Kirchenmusik und Gemeindepädagogik) erläutert und Möglichkeiten für Änderungen bzw. eine Flexibilisierung benannt. Ein weiterer schriftlich vorliegender Bericht ging auf das Thema „Energieeffizienz in der Landeskirche“ ein. Die Aussprache zu den Berichten fand im Plenum statt.

Nachdem die Landessynode zur Frühjahrstagung 2022 die Weiterarbeit an dem Konzept erbeten hatte, mit dem die digitale Zusammenarbeit innerhalb der Landeskirche und zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen verbessert werden sollte, berichtete der IT-Leiter Frank Seifert den Synodalen nun vom aktuellen Stand der Umsetzung. Er erläuterte die Möglichkeiten der neuen Cloud-Lösung, das damit verbundene neu eingeführte Identitätsmanagement, was künftig auch die Anmeldung von Ehrenamtlichen ermöglichen soll, sowie die Funktionalitäten, die in den nächsten Schritten im Portal integriert und mit dem Identitätsmanagement verbunden werden sollen.

Oberlandeskirchenrätin Margrit Klatte berichtete der Landessynode über die Aktivitäten der Landeskirche zum Thema Nachwuchsgewinnung. Dazu habe sich 2021 eine Steuerungsgruppe im Landeskirchenamt gegründet, die dieses Thema berufsübergreifend in den Blick nehmen sollte. Diese Steuerungsgruppe habe es für notwendig gehalten, Erfahrungen und Impulse aus ganz unterschiedlichen Bereichen der Landeskirche zusammenzutragen. Insgesamt 100 Teilnehmende aus allen Ebenen und Bereichen der Landeskirche, aus unterschiedlichen Ausbildungseinrichtungen und verschiedenen Berufsgruppen seien auf EInladung der Steuerungsgruppe am 4. Februar 2023 zu einem Zukunftstag Nachwuchs zusammengekommen. Sie beschäftigten sich an diesem Tag mit dem Thema der Nachwuchswerbung und brachten ihre Ideen und Erwartungen ein. Die Inhalte und Ergebnisse des Zukunftstages stellte Kirchenrätin Dr. Astrid Reglitz den Landessynodalen vor. Abschließend ging Oberlandeskirchenrätin Klatte auf die Potentiale der Kirche ein, indem diese flächendeckend überall präsent sei, über die Evangelische Jugendarbeit und den Religionsunterricht an Schulen Kontakt zu vielen Jugendlichen in der Berufsorientierungsphase habe und mit den unzähligen Ehrenamtliche über ein großes Netzwerk an Multiplikatorinnen und Multiplikatoren verfüge. Sie wies auf die Ergebnisse des Zukunftstages hin und ermutigte die Landessynodalen, selbst erste Aktivitäten zu beginnen, wo immer dies sich anbiete. An den Bericht schloss sich eine intensive Debatte an, in der weitere Impulse und Ideen benannt wurden.

Auf Antrag des Präsidiums beschloss die Landessynode die Einrichtung einer Arbeitsgruppe, die nach kurz- und mittelfristigen Lösungen für die Vakanzen in der Landeskirche suchen soll. Dieser gehören sowohl Mitglieder der Landessynode als auch Vertreter aus dem Landeskirchenamt sowie externe Personen an. Präsidentin Bettina Westfeld erläuterte der Synode, dass es die Form einer Arbeitsgruppe im Unterschied zu einem Ad-hoc-Ausschuss ermögliche, dass auch Vertreterinnen und Vertreter des Landeskirchenamtes bzw. externe Personen eingebunden werden könnten. Dies werde als sinnvoll angesehen, um eine größtmögliche Expertise und die geschäftsführende Unterstützung durch das Landeskirchenamt zu bekommen.

Bezugnehmend auf den Bericht des Landeskirchenamtes zur aktuellen Situation und Weiterentwicklung des Vakanzfonds brachte der Gemeindeaufbau- und Missionsausschuss einen Antrag zur Weiterentwicklung des Vakanzfonds ein. Der Antrag wurde vom Synodalen Heinig eingebracht, der im Zusammenhang der Einbringung auch auf den Bericht des Landeskirchenamtes und verschiedene Eingaben einging, welche dem Ausschuss zu diesem Thema vorlagen. Im Ergebnis schlug der Ausschuss vor, die Richtlinie zur Vergabe von Mitteln aus dem Vakanzfonds entsprechend der Vorschläge im Bericht weiterzuentwickeln. Die Erweiterung der Förderfähigkeit hinsichtlich einer mittelbaren Zuordnung der  geförderten Aufgaben zum Verkündigungsdienst werde ausdrücklich begrüßt. Auch eine Erweiterung der Aufgaben in Richtung von Bildung und Sozialraumorientierung sei vorstellbar. Mit dem Antrag sollen die Kirchenbezirke gebeten werden, die Regionen zur Nutzung des Vakanzfonds zu motivieren und zu unterstützen. Das Landeskirchenamt werde im Antrag gebeten, der Landessynode zur Frühjahrstagung 2025 erneut um einen Bericht zum Stand der Umsetzung zu geben. Mit der Zustimmung zu einem Abänderungsantrag entschied die Landessynode sich dafür, den in der Förderrichtlinie benannten Eigenanteil bei 20 Prozent zu belassen, um die Chancen zur Weiterführung der geförderten Stellen zu erhöhen.

Der Synodale Christoph Apitz berichtete der Synode im Plenum über die Beratungen im Rechtsausschuss und im Theologischen Ausschuss zu einer Eingabe, mit der die Höhergruppierung von PfarrerInnen auf A14 nach entsprechenden Dienstjahren angeregt worden war. Beide Ausschüsse seien der Meinung, dass es mit der Zulage für Pfarramtsleitende und mit weiteren Regelungen genug Möglichkeiten der angemessenen Entlohnung von Pfarrerinnen und Pfarrern gebe. Zudem sei soeben ein Beschluss gefasst worden, die Bemessungssätze anzugleichen. Daher schlugen beide Ausschüsse der Landessynode vor, die Eingabe nach § 37 Absatz 1 Nr. 3 der Geschäftsordnung auf sich beruhen zu lassen. Dem folgte die Synode mit der einstimmigen Annahme des Antrags.

Für den Gemeindeaufbau- und Missionsausschuss brachte der Synodale Kilian Creutz einen Antrag zum künftigen Verfahren der Kirchenvorstandswahlen ein, welcher auf einen Bericht des Landeskirchenamtes zu dieser Frage Bezug nahm. Das Bemühen, die Wahlbeteiligung bei Kirchenvorstandswahlen zu erhöhen, werde grundsätzlich unterstützt, so Creutz. Allerdings werde sowohl die Einführung einer Online-Wahl als auch die Einführung einer allgemeinen Briefwahl abgelehnt. Für die Onlinewahl führte er Gründe der rechtssicheren Durchführung an, für die allgemeine Briefwahl den erheblichen Aufwand. Im Antrag wurde das Landeskirchenamt gebeten, die Möglichkeiten zur Briefwahl bei den Kirchenvorstandswahlen zu stärken. Dabei sollen die Kirchgemeinden insbesondere dahingehend unterstützt werden Hindernisse im Wahlprozedere zu reduzieren und die Zugänglichkeit der Briefwahlunterlagen über das Internet zu erhöhen. Nach einer Diskussion im Plenum wurde dieser Antrag jedoch nochmals zur Beratung in den Ausschuss zurückverwiesen.

Kirchenmusikdirektor Christian Kühne brachte einen Antrag des Theologischen Ausschusses im Plenum ein, in der sächsischen Landeskirche künftig jährlich einen Innovationspreis in Höhe von 5000,- Euro für Kirchenmusik auszuloben. Er benannte verschiedene kirchenmusikalische Projekte, die in den letzten Jahren entwickelt worden seien und die Beispiele seien könnten für einen solchen Preis. Aufgrund verschiedener Fragen zum Antrag – die u.a. die Höhe der Summe, die Zielsetzung und die inhaltliche Ausrichtung des Preises betrafen – stimmte die Synode der Rückverweisung des Antrags in den Theologischen Ausschuss zur erneuten Beratung dieser Fragen zu.

Am Abend hörte die Landessynode noch einen Bericht aus dem Rechtsausschuss. Dr. Jochen Kinder berichtete, dass im Ausschuss im Zusammenhang mit den Impulsen des Thementages Ideen formuliert worden seien, womit sich der Ausschuss künftig beschäftigen sollte. Dazu gehörten beispielsweise, ein Subsidiaritätsprinzip zu entwickeln, in kirchengesetzlichen Regelungen auf Deregulierung hinzuwirken und die Verantwortung in den Gemeinden vor Ort zu stärken. Außerdem sollte beraten werden, ob eine Differenzierung zwischen Gemeinde als geistlicher Größe und als juristischer Person möglich oder vielleicht sogar notwendig sein könnte und welche Folgerungen sich daraus für die Verwaltungsorganisation ergeben würden. Weiter sollten Szenarien und Analysen des Zukunftsbildes der Landeskirche entwickelt werden, zum Beispiel hinsichtlich der Anzahl und Art der Ebenen sowie des Auslotens zukünftiger Kooperationen mit anderen Landeskirchen.

Die Landessynode verabschiedete sich mit einem großen Applaus und einem Blumenstrauß von Oberlandeskirchenrat Karl Ludwig Ihmels, welcher Ende Juni in den Ruhestand treten wird, und von der Jugendvertreterin Elisabeth Rauh, deren Delegation als Jugendvertreterin der ESG endete. In ihrem Abschlusswort ging Bettina Westfeld auf die Ergebnisse der Tagung ein, sagte etwas zur Weiterarbeit an den Impulsen des Thementages in den kommenden Monaten und wies in einem Ausblick auf die zur Herbsttagung geplanten Themen und Schwerpunkte hin.

Vizepräsident Christoph Apitz dankte allen Mitarbeitenden der Synodalkanzlei, des Hauses der Kirche und des Landeskirchenamtes für die Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Frühjahrstagung.

Dr. Michael Stahl hielt die Abschlussandacht und sprach den Reisesegen.